《判定学》理论介绍
2026-01-31 19:34:58
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《判定学》

作者:韩妙第

 

日期:2026年01月31日

 

 


《判定学》理论介绍

作者:韩妙第

日期:2026年01月31日

 

一.意志性

意,心理活动的一种状态。志,对目的方向的坚信、坚持。

意志,即对实现目的有方向、有信念地坚持的一种心理活动(含潜意识中的心理活动)。意识在认知行为的层次中指的是认知行为的所属境界,指的是认知能力所达到的知识境界,知识境界的层次主要是由低级的无知状态,初级的见识状态,中级的常识状态,高级的共识状态,顶级的卓识状态,还有无耻级的弱智状态以及无赖级的反智状态组成。

意志就是通过意识并在此基础上将所意识到的目标作为前进的方向。这个方向使得意志主体有意识的按照意识确定的目的地抑或目标所在为努力前进的方向,并根据目标、目的及时调节意志主体的行为策略、方法以及具体的行动,从而努力克服所遇到的各种困难,向着医师中确定的目标以及目的所在前行的心理素质。因此,意志属于有意识的行为;而无意识的本能活动、盲目的冲动或一些习惯动作都不含有或很少有意志的成分。潜意识的行为由于有着随机性以及不确定性则没有意志的心理活动。显然,意志是意志主体心理活动中形成的确定性行动,是具有明确方向、明确目标以及明确诉求主观能动性的集中表现,在意志主体的行动各过程中对行为有发动、坚持和制止、改变等方面等的控制调节作用。所以,意志是意识主体自觉实现以及完成目的或目标而支配其行动的心理与行动结合的过程。

 

二.评定性

评定的意思是指经过评判或审核来决定。典型的评判标准常是与消费者期望获得的利益或必须付出的代价有关的产品特征或属性。评判标准会因人、产品、情境而异。

评判标准与价值标准的关系与区别

评判标准,是价值观念中的核心要素。应该看到,评判标准与价值标准是不同的。 价值标准直接以价值主体的需要为标准,而评判标准则是以价值关系为认识主体。

为什么要进行评判?因为人类对世界的认知本质的核心是价值的认知。为此,以事物、现象、背景的价值为诉求建立的评判体系必须要有相对科学的标准。这就是说评判的基础是评判标准的依据。

所谓评判标准是指人们在评判活动中应用于对象的价值尺度和界限.评判的客观性因素是评判标准具有科学性的重要依据。是指相对于评判准则所规定的方面,所确定的优良程度的要求,它是事物质变过程中量的规定性.评判标准是评判活动方案的核心部分,是人们价值认识的反映,它表明人们重视什么、忽视什么,具有引导被评价者向何处努力的作用。   

 

三.义理性

义理就是基于情义的关系而自发做出舍己为人、舍生取义以及义薄云天等义举行为背后的理念、理由以及理性思维。因此,义理这一行为机制通过发挥慈善性、公益性以及奉献性三大作用,并实现常理性、情理性以及道理性三大目的,更通过习俗性、风俗性以及民俗性三种功能体现出义理的效力。

义理这一焕发出义举的行为机制能够被社会民众接受、赞赏以及奉为楷模的原因在于做出舍己为人、舍生取义以及义薄云天等的无私奉献。自然,构成义理的指导思想是由情操、情怀以及情商组成,整个义理发挥作用的行为机制是由慈善性、公益性以及奉献性组成。并在实践过程中秉持和睦性、文明性以及利他性原则,并显现出义务性、情愿性以及互助性等行为的特征,更以互动性、互补性以及互利性三种类型体现出义理行为的存在状态。

义理这一行为机制在人类社会的各个时期都有典型案例,以致反映在中国传统文化中就表现为那些脍炙人口的成语。例如:两肋插刀、拔刀相助、义薄云天、义不容辞、义无反顾、舍己为人以及舍生取义等等利他精神的经典案例。自然,利他精神也被各大宗教、邪教广泛利用,由此使得众多信徒赴汤蹈火也在所不惜。那么人类为何有利他精神?而驱动利他精神的义理机制又是什么样的动机、欲望以及信念?而这种精神状态为何广泛存在于群体动物之中?显然,义理这一概念就是从人类的行为机制到隐藏在行为背后的思维、思想以及思绪。努力在其中寻找到义理这一机制的产生、变化以及发展的关联、程序以及方法。自然,研究义理的行为机制就是针对义理这一行为机制的利用、把握以及制约。从而使得义理的行为机制更好的作用于人类社会的慈善、公益以及救济等善事内容上。

 

四.判定的定义:

什么是判定?

“判定”这一行为指的是经过筛选、审核以及分析等过程,决定客观事物通过评判这一过程来决定其中的是非曲折。因而“判定”这一工作就是通过确认的方法,使得被“评判”的事物在层层分解之后得见端倪。确认这一程序就是针对某些现象、状态以及事实通过辨别、认知之后,经过评判并得出结论,这种结论的结局就是明确承认某种现象、状态以及事实等的客观性。同时通过这种确认,使得某些现象、状态以及事实形成的结论具有高度的认同感。认同感是人们在与他人或团体交往中获得的一种心理体验。它是通过个体在与他人进行接触、交流以及互动时产生了共鸣。共鸣性就是让某种信息、定义、概念等形成的事件、事情以及事态通过某种语境、场景以及情景等环境的影响、传播,使得其被认知而在心理状态中产生共同的情感、情绪以及认知境况。因为在共生体中基于不同要素、成分以及机构等的社会性关系彼此发生了影响。例如两人一言一句的问答,共同耕作。当然在某些私下的行为也有着组织、交易、冒险以及交配行为等复杂和相关联的一系列行为。育儿、攻击、游戏等行为、亲昵、威胁、合作动作、食物分配以及交换和聊天等行为,这些都是社会性行为中的共鸣性效应。而人类彼此进行聊天时就会因为聊天的内容,促使他人常常陷于情感、情绪化等有感而发生的社会性行为。因而共鸣这一效应,促使交流的双方以及多方法通过共鸣而彼此产生感受、理解以及接纳时的认知。自然作为“判定”这一操作程序,就是遵循评估性、评判性以及评选性三大条件。针对性采取“判定”的表示性、表现性以及表达性三大目的,通过过程性、过渡性以及过节性三大“判定”程序来确定其功能。

 

五.判定的概念:

什么是判定?

“判定”指的是对于事物的认知展开确定的行动,从而使得某种成分、角色以及细节在被确定之后得以彰显。彰显就是将自身独有的形象、特征、名望、声誉以及成就通过明显的方式,显著并且鲜明地去表现、显示以及宣传,从而使得他人得以感知并以此为基础展开推崇、效仿以及尊敬等的行为。因而彰显之意就是突出的显示行为主体自身的形象、成就以及影响等标识,从而使得他人感到此人、此事以及此景对于大家带来某种发展的确定性结果。确定性结果就是以明确和肯定的姿态,向社会公众展示其稳定不变。从而规定了一定行为与一定后果之间稳定的因果关系,将人类一定行为通过某种模式而变得固定化、制度化以及格式化是指从生产经验和生活经验中经过抽象和升华提炼出来的核心知识体系,因而模式(Pattern)其实就是解决某一类问题的方法论。就是将解决某类问题的方法总结归纳到理论高度,通过某种模式使得主体行为在有效使用时必须采用的经验性方式。因而模式这一举措在科学实验领域、经济发展领域、企业盈利领域等环境中成为必不可少的一道程序。而且模式在理论和实践之间承担着彼此联系的中介职能,通过其独有的一般性、简单性、重复性、结构性、稳定性、可操作性等行为特征。使得模式的价值在用于指导人类开展各种实践活动过程中,通过一个良好的指导方针,有助于完成具体任务,更有助于行为主体作出一个优良的设计方案,从而达到事半功倍的效果。当然,模式在实际运用中必须结合具体情况,实现一般性和特殊性的衔接并根据实际情况的变化随时调整要素与结构才有可操作性。因而作为“判定”这一词语,就是通过天理性、伦理性以及事理性三大操作程序着手。同时针对评估性、评判性以及评选性三大条件,精准有效地展开万维性、趋势性以及多变性三大“判定”原则。同时通过意志性、评定性以及义理性三大落实手段,有利有节的展开整理性、梳理性以及调理性三大“判定”程序。

 

结语:

“判定”指的是针对未来的发展具有着某种决断的功能,从而使得以后的操作程序遵循着既定的方向变化。自然作为这一决断的功能,使得某种被“判定”的事物、现象以及状态通过亟有的程序不断地演化。而这既定的发展方向,就是顺沿着已有的变化逻辑不断地发展。而在这其中的顺沿行为,就是顺着某种趋势的变化而变化。通过这一顺应的变化形式,使得“判定”这一变化的逻辑处于因事而为的发展阶段。因此逻辑因之有可预见性,而人们在行为之前可预料逻辑对推理以及论证行为的态度,从而根据逻辑的变化规则趋利避害地设计自己的行为。这一设计则意味着逻辑的变化通过内在的规则体系设定了固定不变的因果关系,从而使得该因果关系在展开行动的时刻不再展开不断的修改和破坏,否则逻辑将丧失权威性和信用。正是这种固执不变的设计使得逻辑机制具有了客观性、可预见性和稳定性,从而让逻辑行为具有了独特的运营性价值。运营性价值的模式在于指对运营活动过程中的计划、组织、实施和控制,是与运营活动物品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营工作也可以指为对运营活动中的特色物品生产和提供物品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。通过这一运营的能力开展运营工作诸多技能,从而在与竞争对手投入相同的情况下,通过更高的生产效率或更高质量,将其各种要素投入转化为运营活动或服务的能力。因而“运营能力”指的是通过强制有效的组织工作,将各种运营所需要的核心要素集聚,形成一个以共同价值观为导向的整体。

而在其中作为整个“判定”活动而言,就是通过具体的运营活动以及组织能力将所拥有的效率手段,体现在运营活动过程中的协同与合作对象以及再参与运营活动中。从而精心培养的“判定”这一能力在指导运营的时刻,可以成为运营活动主体竞争优势的一个来源。而且在过去,西方学者把“判定”这一程序与工厂联系在一起有形产品的生产称简单来说就是经营方法。但在工商管理学而言,认为运营活动的运营模式最基本、最主要的职能是财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。而作为运营活动是上述五大职能彼此有机联系的一个循环往复的过程,通过业务的判定,就是为了达到更好、更高以及更有效益的运营目的。必须对上述五大职能进行统筹管理,这种管理就是业务运营的模式,更是“判定”一种运营模式成功与否的关键。因而作为《判定学》理论,就是通过“判定”的依据来确定“判定”的程序、手段以及方法。从而在“判定”这一理论中不再迷失方向,而是通过论述的观点不断地追寻未来的结果。让未来的结果体现“判定”这一行为的正确与否!

 

 

 


《判定学》理论目录

作者:韩妙第

日期:2026年01月31日

 

第一章:判定的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.判定的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)概念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.判定的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)意志性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)评定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)义理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.判定的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)整理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)梳理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)调理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第二章:判定的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.判定的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)天理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)伦理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)定理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.判定的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)事理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)条理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)推理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(080)

 

三.判定的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)心理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)情理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)道理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第三章:判定的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.判定的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)评估性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)评判性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)评选性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.判定的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)表示性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)表现性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)表达性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.判定的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)过程性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)过渡性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)过节性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第四章:判定的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.判定的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)万维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)趋势性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)多变性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.判定的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)方向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)思路性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)优化性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(080)

 

三.判定的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)简单性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)复杂性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)综合性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第五章:判定的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(053)

一.判定的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)人生观┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)世界观┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)价值观┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.判定的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)概要性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)概括性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)概述性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.判定的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)语境性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)场景性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)情景性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 


 
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