《施用学》理论介绍
2025-11-02 12:36:18
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《施用学》

作者:韩妙第

 

图片来自网络

日期:2025年11月02日

 

 


《施用学》理论介绍

作者:韩妙第

日期:2025年11月01日

 

一.贯彻性

贯彻,亦作“贯澈”,指透彻地理解。完全地、饱满地将某理念、思想、理论、某计划付诸于实实在在的有效行动。显然,贯彻的功能在于使得管理活动中不同的组织、系统或模块或同一组织、系统或模块内各个构件、模块形成逻辑对应和能量传递、转移以及转化的关系,同时在这其中因为有着互补的角色,彼此形成一个全新的组织、系统或模块,这样的贯彻关系才算成立。因此,作为管理活动而言,在贯彻的状态中强调信息、能量能够传递给管理活动中的各参与方以及要素组合中的各要素,从而引发互动并在此基础上和某个要素进行有效地结合,引发全新风格或视觉效果的管理成果诞生。

贯彻的使命实际上就是体制活动存在的原因或者理由。因而作为贯彻这一行为在履行自己的使命同时,就是清晰了解以及掌握整个体系生存的目的、价值以及定位。不论这种原因或者理由是“提供某种产品或者服务”,还是“满足某种需要”或者“承担某个不可或缺的责任”,如果一个贯彻找不到合理的原因或者存在的原因连自己都不明确,或者连自己都不能有效说服,贯彻的行为问题就大了,也许可以说这个贯彻“已经没有存在的必要了”。就像人一样,经常问问自己“我为什么活着”的道理一样,贯彻的主导者更应该了然于胸。

贯彻的功能在于使得经济活动中不同的组织、系统或模块或同一组织、系统或模块内各个构件、模块形成逻辑对应和能量传递、转移以及转化的关系,同时在这其中因为有着互补的角色,彼此形成一个全新的组织、系统或模块,这样的贯彻关系才算成立。因此,作为经济活动而言,在贯彻的状态中强调信息、能量能够传递给经济活动中的各参与方以及资本组合中的各要素,从而引发互动并在此基础上和某个要素进行有效地结合,引发全新风格或视觉效果的资本产品诞生。

 

二.执行性

执行的原义是指贯彻施行有策划、规划以及计划指定的工作内容、要求以及规格等。显然,执行就是奉命行事。具有完成本职工作的职能性。职能的意思指人、事物、机构所应有的职责与功能(作用)。在自然科学和社会科学中,亦译称功能。功能的定义是对象能够满足某种需求的一种属性。凡是满足使用者需求的任何一种属性都属于功能的范畴。满足使用者现实需求的属性是功能,而满足使用者潜在需求的属性也是功能。智能的权限属性指的是权限是指为了保证职责的有效履行,任职者必须具备的,对某事项进行决策的范围和程度。在法律规定的权限内。职权范围。它常常用“具有批准……事项的权限”来进行表达。

功能作为满足需求的属性便带有客观物质性和主观精神性两方面,称为功能的二重性。

功能与功能载体在概念上有分有合,麦尔斯在创立价值工程时就提出:顾客购买物品时需要的是它的功能,而不是物品本身,物品只是功能的载体。只要功能相同,载体可以替代。这就是功能与其载体在概念上应有区分。在生物学上所使用的功能是指“生物中竞相达到同一目标的共同积极属性”。更准确地说,功能就是机体的某个组成部分所做的贡献。即职能指的是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动企业对经济的影响力与竞争力。但是,一种功能的实现不可能没有载体,所以功能与其载体又必须结合。在价值工程运作中,往往是某种功能与原来的载体分离了,经过创新方案与另一个载体结合起来,这就称为功能的载体替代。

在法律上是指将法院已经生效的判决、裁定、调解书所确定的的内容付诸实现以及执行过程中的变更执行等问题而依法进行的活动。

 

三.施工性

“施工”就是遵循某种预定的计划,专门组织人员、材料而展开的工程建造这一行为。遵循就是依照甲方、上级以及外属机构的安排,并按照方、上级以及外属机构的指导思想展开工作。自然这一工作的展开收拾在原有框架内通过依附的方式沿袭展开。依附就是将被引用的事物作为一种楷模的样本进行传颂,同时将此事物作为一种标本而被用作日常工作中的凭依、倚靠、从属等的依据。依据就是将此作为沟通、交流以及对话的基础、根据以及要求,就是将某种事物作为依托或根据的事物。依据性就是将强制性行为出发点作为行动产生的内涵、本质以及基础而强调被提示、定义以及作为依据去贯彻执行。所谓“文章合为时而著”,便是将依据性的事物、知识以及部件作为应用对象的社会共识,针对性表现得尤为明显。它往往是针对某一现象、某一问题或某种思想倾向,有的放矢的发议论、谈看法。显然,依据就是将某种本质性的事物作为行动产生的基础要求、约束以及规范其它工具、理论、知识特有属性或本质属性,包含有观点、定律、定理、公理、原理、标准、规则。显然,依据就是依靠,作为强制性行为而言,它的依据作用就是能够为它的法治管理举措在其合情性、合理性以及合法性三个方面提供法定性作用。从而能够针对法治管理在现实中起到规范性、标准化以及具有学术性等的实践效应。

显然,依据性就是将法治管理的出发点作为以法律制度为基础,根据实际需要结合某种规章制度、条款,在实践中将法律的具体条款、章程等制度直接应用于社会矛盾的处理。所以,依据性强调依法治理的基础性、原则性以及合法性等的实际应用。即在逻辑上的一致性。也就是说,作为学术在其概念化、知识化、理论化的过程中必须具有逻辑一致性原则。它以人认识和探索事物的需要为基础,是推动人们认识事物、探求真理的一种重要动机,是概念、知识以及理论规范化的均衡要素。是标准化成功建立道路上的“助跑器”。所以,作为依据的形式还具体体现在是以某种观点、定律、原理等等出现。

现代多指建筑工程实施。该词源于宋代,朱熹《西原崔嘉彦书》已有栽植施工的记载,梅尧臣诗文则用“造化施工”形容器物制作。宋明时期词义涵盖工艺制作与工程建造,至现代逐渐专业化。现代施工管理涵盖安全生产与文明施工检查体系,主要通过例行、专项、联合三类检查形式实施,依据《建筑施工安全检查标准》等规范,涉及消防设施、施工环境等内容,监理单位需监督整改。

 

四.施用的定义:

什么是施用?

“施用”就是根据既定的法规、政策以及商定等具体操作执行的实施要求,针对某种特定工具或方法而采用的实际操作程序、手段以及要求等贯彻执行的具体手段。具体性则是通过行为、思维以及目的的开展时,所针对的对象而被确定。因而在整个行为、思维以及目的性活动开展的所有环节、细节都清晰、明了以及精准的指向某一事物、事态以及事件。因此具体性这一流程的程序是建立在目标性、计划性以及细节性的状态。同时通过具体的行为、思维以及目的的而在其中开展整个过程中达到明确的再现性、表现性以及体现性等结果。因而具体性行为、思维以及目的性活动的指向具有着针对性、导向性以及程序性等程序。即作为具体性行为、思维以及目的等的活动显示出很明确,没有不确定、含糊、虚构以及不着边际等的模糊、笼统以及虚幻等的模糊认知现象。这是因为具体的事物是指某些有效成分非常实在,与预期性要求具有高度的吻合性、一致性以及切题性。因而其存在状态则是有章可循的通过每一个环节、细节进行展示其现实存在状态。因而作为具体这一概念所针对的客观事物就是针对客观事物处于处在状态时的结构性形态。具体行为就是针对这种结构性形态在现象层面、具象方式以及对象事物进行挖掘、分析以及研究,从而准确地反映出主观的想法到落实到确定性的事态、事况、事件。因而作为“施用”这一词汇具有着任一性、从一性以及专一性三大原因。同时通过可能性、可行性以及可见性三大操作目的,有效的完成“施用”功能的短期性、中期性以及长期性三大期限。

 

五.施用的概念:

什么是施用?

“施用”就是通过明确的目标指向,使得所有的投入都会有的放矢地被操作。因而在“施用”期间,作为一个事件的承载对象有着明确的目标则整个操作程序则会悠然的展开。因而通过“明确性”这一操作手段,促使整个操作程序清晰明白而进入到确定不移的境地。例如:目的明确,数据明确,态度明确,明确分工,各有专责。因而,“明确性”不存在模棱两可多样性定义、主义以及意义。而且“明确性”所要达到的解读境界就是非此即彼的定义、主义抑或意义,从而达到具体性以及具备明确规定的结果。由于被解读对象本身有着无限丰富的多样性,并且作为解读主体基于自身的立场、态度、动机以及知识结构和理解能力的各不相同,对于被解读对象赋予的定义、主义以及意义也存在着多样性。因而这些解读所形成的定义、主义以及意义以及对所针对的接受者也有着需要的多样性。自然作为解读行为,如果没有一定的规范性约束,期间确认的定义、主义以及意义将会出现多样化以及滥觞。即使是同一“解读”主体所针对的定义、主义以及意义,也并不排除其结果具有多样“解读”的可能性。而正是“解读”的多样化极大地将会使得客观事物的本质在多样性的解读面前流于形式或沉沦淹没。因而,任何解读必须要明确,从而显示出“解读”的科学性、学术性以及知识性等的内在一致性。由此形成的“解读”的“明确性”基于论述前后的一致性而摒弃各种错综复杂的定义、主义以及意义。而这就是“施用”这一操作程序所展望的设想性、设计性以及设定性三大理想。同时通过任一性、从一性以及专一性三大原因。使得“施用”这一程序通过轮廓性、框架性以及纲领性三大要求,直接采用贯彻性、执行性以及施工性三大落实手段,秉持施行性、施展性以及施效性三大结果的诉求而展开。

 

结语:

“施用”这一词汇常见于政策文本、学术论述等正式语境,原因在于“施用”这一词汇在实际的应用中具有着确定的对象。而且通过“确定”的对象,使得所针对的对象才能被加工成型。因而“确定性”就是通过预设性的程序得到肯定。自然作为“确定性”这一程序意味着定义项被确定而不再变化。它规定了一定行为与一定后果之间稳定的因果关系,将人类一定行为模式通过固定化而被制度化了。制度因之有可预见性,人们在行为之前可预料逻辑对概念被确定的态度,从而根据逻辑的控制性要求设计概念所需要的描绘、论述以及解释的行为。同时“确定性”还意味着制度是一种不可朝令夕改的规则体系,一旦逻辑设定了一种因果关系的连接,就应当尽可能避免对该逻辑进行不断的修改和破坏,否则逻辑将丧失权威性和信用。这是因为“确定性”规则是指内容已经明确规定人们具体的行为模式,无须再援引或者参照其他规则来确定其内容的逻辑规则。

逻辑因之有可预见性,人们在行为之前可预料逻辑对推理以及论证行为的态度,从而根据逻辑趋利避害地设计自己的行为。因而“确定性”还意味着逻辑这一程序是一种不可朝令夕改的规则体系,一旦逻辑程序设定了一种客观规律的因果关系之后,就应当尽可能避免对该因果关系进行不断的修改和破坏,否则这一逻辑程序将丧失权威性和信用。因而正是这种“确定性”使得逻辑机制具有了客观性、可预见性和稳定性,从而使得逻辑行为具有了的魅力所在。而且,“确定性”这一程序促使逻辑行为产生、变化和发展,使得概念能够在逻辑状态下被分解、界定和定义。同时,“确定性”很容易与其它单位、机构以及要素产生共识的认知状态,而从共识状态出发寻找制度下产生的定义或许对概念来说则是最好的解释。

因而“确定性”模型是指不包含任何随机成份的模型。而且“确定性”模型的组织机制在于,只要设定了输入和各个输入之间的关系,其输出也是确定的,而与实验次数无关。确定性模型事实上是一种简化了的随机性模型。因而,“确定性”规则是指内容已经明确规定人们具体的逻辑行为模式,无须再援引或者参照其他规则来确定其内容的逻辑制度、规则。

自然作为“施用”这一采取某种技术手段来操作某桩事务的时刻,必须秉持《施用学》理论中规定的制作性、操作性以及运作性三大手段。同时也要结合某种贯彻、执行以及施工这一流程规定的机制,从而使得“施用”这一论述在展开的时刻,必须有的放矢针对某一工程、项目以及业务。

 


《施用学》理论目录

作者:韩妙第

日期:2025年11月01日

 

第一章:施用的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.施用的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)概念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.施用的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)贯彻性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)执行性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)施工性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.施用的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)施行性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)施展性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)施效性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第二章:施用的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.施用的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)设想性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)设计性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)设定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.施用的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)功能性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)职能性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)效能性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.施用的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)制作性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)操作性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)运作性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第三章:施用的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.施用的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)任一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)从一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)专一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.施用的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)可能性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)可见性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)可行性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.施用的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)短期性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)中期性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)长期性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第四章:施用的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

一.施用的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)轮廓性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)框架性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)纲领性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.施用的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)认知性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)对接性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)竞取性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.施用的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)主题性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)导向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)目的性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

第五章:施用的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(053)

一.施用的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)敏感性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)针对性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)觉察性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

二.施用的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)简单性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)复杂性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)综合性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 

三.施用的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(一)直观性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(二)清晰性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

(三)单一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)

 


 
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