《应变学》
作者:韩妙第
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日期:2024年11月21日
《应变学》理论介绍
作者:韩妙第
日期:2024年11月21日
一.应激性
应激是机体在各种内外环境因素及社会、心理因素刺激时所出现的全身性非特异性适应反应,又称为应激反应。刺激产生的效应能为人体感知、感觉,并引起人类生理、肌理以及心理三个层面组织细胞或器官和机体发生反应的内外环境的各种要素统称为刺激。刺激会激发行为主体的本能性行为产生。刺激促使触景生情的心理活动产生,指的是受到眼前景物的触动,引起联想,产生某种感情。清代画家郑板桥谈自己创作过程写道:“江馆清秋,晨起看竹,烟光日影霜气皆浮动于疏枝密之间。胸中勃勃,遂有画意。其实胸中之竹,并非眼中之竹也。因而磨墨展纸,落笔倏作变相,手中之竹又不是胸中之竹业。”
能为人体感觉并引起心理活动产生、变化以及发展的细胞或器官和机体发生反应的内外环境的各种要素统称为刺激。刺激的种类很多,按性质的不同可以划分为:
①物理性刺激,如电、机械、温度、声波、光等;
②化学性刺激,如酸、碱、药物等;
③生物性刺激,如细菌、病毒等;
④社会心理性刺激,如情绪激动、社会变革等。
这些刺激因素称为应激源。应激是在出乎意料的紧迫与危险情况下引起的高速而高度紧张的情绪状态。应激的最直接表现即精神紧张,指各种过强的不良刺激,以及对它们的生理、心理反应的总和。
二.激发性
激发是因为行为主体自身原始的欲望或者情感以及认知境界在受到一定的压制或者低处甚至否定之后产生的情感效应。本指用刺激性的话使将领出战的一种方法。后泛指用刺激性的话或反话鼓动人去做某事的一种手段。激将法,就是利用别人的自尊心和逆反心理积极的一面,以“刺激”的方式,激起不服输情绪,将其潜能发挥出来,从而得到不同寻常的说服效果。显然,激发这一举措会促使行为主体出现应激反应。应激是机体在各种内外环境因素及社会、心理因素刺激时所出现的全身性非特异性适应反应,又称为应激反应。应激反应是刺激物同个体自身的身心特性交互作用的结果,而不仅仅由刺激物引起,还与个体对应激源的认识、个体处理应激事件的经验等有关。这些刺激因素称为应激原。应激是在出乎意料的紧迫与危险情况下引起的高速而高度紧张的情绪状态。应激的最直接表现即精神处于神经绷紧的紧张状态。紧张是人体在精神及肉体两方面对外界事物反应的加强。好的变化,如结婚、生子;坏的如离婚、待业,日久都会使人紧张。紧张的程度常与生活变化的大小成比例。紧张使人睡眠不安,思考力及注意力不能集中,头痛,心悸,腹背疼痛,疲累。普通的紧张都是暂时性的。突发性的紧张是一种恐惧感。
激将法是一种很有力的口才技巧,在使用时要看清楚对象、环境及条件,不能滥用。同时,运用时要掌握分寸,不能过急,也不能过缓。过急,欲速则不达;过缓,对方无动于衷,无法激起对方的自尊心,也就达不到目的。
三.发生性
原来不存在的事情出现了,也就是被无中生有的营造、塑造以及创造等方式制造出来。制造就是将原材料、半成品通过一定的加工程序,使得这些原材料成为半成品、成品,而半成品则被加工成成品的过程。因而制造的过程存在着必不可少的加工技术、工艺以及流程等的产品制作,或将原材料加工成器物等要素。而加工的手段则是人们在对原材料、信息的获取、交流过程中,可以不断进行选择、提炼、整序、转换等信息形式加工,以满足一定制造需要。因而制造的过程,要将不同的要素进行组合,通过不同的组合,制造出不同的产品。即在制造的首要阶段就是对产品进行设计和规划,同时要进行市场调研,制造哪种产品在市场上具有需求性。同时作为制造的要求就是将前期的设想变成真实的物品,这种物品必须能够满足人类生存和生活的需要。即产品具有使用功能,满足特定的使用属性。并且生产制造出的物品必须具有稳定性和持久性,而不是仅仅使用一段时间就不用了。即使用周期必须能够满足相当的时间。从而使得制造时所投入的各项成本能够得到回报的效应。
制造有按照规则大批量去做的。而工艺品则是在一定的数量之下限量生产。作为艺术品由于是唯一的,也有的是不按照规则去做,这种叫做创作。
四.应变的定义:
什么是应变?
应变是指针对现实的状况迅速进行判断并做出应对的决策,并且通过这样的应对决策首先就是通过减少损失来规避风险。其次就是在应对中发现问题与商机,并在其中利用形势、对方以及问题中的有利时机来拨乱反正。最后就是通过应对之策来防患于未然的达到预防境地。就是说应变格局的选择、确定以及应用将会引发人们对未来的结局有着相应的预期效应。因为任何一个策略的格局都有着自身的逻辑原则。这样的逻辑原则将引导整个策略的发展趋势按照既定的路径向前延伸,以致其结果是按照策略的核心指导思想兑现。如果无法兑现,这也说明这样的策略格局在现实中具有不确定性。也就是说,这样的策略具有缺陷,一直无法实现人们的预期效应。显然,应变就是察言观色,善于审时度势、见风使舵,及时作出反应。应变这一行为举措在其实施的时刻将释放出反映性、反馈性以及反射性三大作用。同时通过应景性、应急性以及应对性三大目的的实现,有效的突显出应变这一必须做出的变化举措存在着对应性、对冲性以及对策性三大功能。
五.应变的概念:
什么是应变?
应变这一变化状态属于应变能力,是指行为主体在外界事物发生改变时,所做出的反应,可能是本能的,也可能是经过大量思考过程后,所做出的决策。应变能力是任何行为主体应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。而应变能力的具体表现则通过因势利导、顺势而为、如影随形以及在及时审时度势的状态下随机应变拿出应对的创意和策略,从而使得自身在混乱的状态下迅速辨明方向并做出正确的决策。因而作为应变这一行为举措其指导思想则是由感知性、感觉性以及感应性组成。同时在应变之际释放出反映性、反馈性以及反射性三大作用。并且在应变的过程中秉持策划性、策略性以及策应性三大原则。进而在现象层面显现出应激性、激发性以及发生性三大特征,由此凸显出应变这一必须做出的变化状态存在着发挥性、发扬性以及发展性三大类型。
结语:
应变就是在面对没有退路的现状、格局以及处境下,一个行为主体在当时必须针对这种事变无法回避做出某种行为举措的选择、判断以及决策等确定性对策以应对事变。自然,应变的变策体现了这样的对策能够处理所遇到正在变化的现状、格局以及处境等的事变。因而,应变的变策其主要功能在于以处理、处置以及处事等处变的手段、方法以及程序,针对性的专注某一领域的事变的处理。处理就是指采用特定的方法对事务、问题以及产品进行加工,使工件或产品达到预期所具有的功能、效果以及结局。因而作为处理这一策略、方法以及手段是通过工作性、事务性以及交涉性发挥作用,并通过调节性、调理性以及调整性实现处理这一机制的目的,更通过有机性、共识性以及优化性体现出处理这一策略、方法以及手段的功能。而处理在社会中通常是指将亟需解决的工作、事务以及问题通过某种有效的策略、方法以及手段进行安排、加工以及处置,从而尽可能的妥善解决问题并快速达到目的的实现。因而做为处理这一机制的指导思想是由诉求性、对象性以及原则性组成,在运用处理机制时发挥出工作性、事务性以及交涉性三大作用,更在实践的时刻秉持事理性、道理性以及法理性三大原则,因而在现象层面显现出消化性、减损性以及解决性三大特征。最终在存在的形式方面显现出维护性、规范性以及治理性三方面展示出处理这一策略、方法以及手段的不同结构。但是在社会语境中,处理这一词组从其出发点而言意味着具有主动性、被动性以及互动性等策略。自然,处理这一词组在具体执行的时刻必须结合处理这一词组蕴含的动机、立场以及态度与语境、场景以及情景结合起来。所以,开创《应变学》理论就是强调“应变”这一词组构成的知识点其核心在于使用的时刻要将处置、布置以及设置等处理行为与当时的语境、场景以及情景灵活结合并灵活贯彻。而不是的一味地蛮干。因为很多时候,所谓的“应变”不只是过过场面,走走形式而已。而是通过“应变”这一举措积极应对各种无法回避的事变并致力去解决。
《应变学》理论目录
作者:韩妙第
日期:2024年11月21日
第一章:应变的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.应变的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)概念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.应变的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)应激性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)激发性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)发生性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.应变的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)发挥性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)发扬性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)发展性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第二章:应变的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.应变的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)感知性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)感觉性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)感应性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.应变的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)呼应性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)响应性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)反应性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.应变的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)解题性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)解释性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)解决性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第三章:应变的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.应变的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)反映性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)反馈性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)反射性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.应变的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)应景性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)应急性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)应对性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.应变的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)对应性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)对冲性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)对策性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第四章:应变的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.应变的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)策划性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)策略性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)策应性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.应变的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)应付性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)应验性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)应该性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.应变的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)必要性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)必然性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)必须性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第五章:应变的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(053)
一.应变的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)事变性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)生变性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)因变性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.应变的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)因为性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)因此性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)因而性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.应变的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)处置性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)布置性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)设置性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)