《 通泽学 》

来自网络

作者：韩妙第

日期：2025年07月17日

《通泽学》理论介绍

作者：韩妙第

日期：2025年07月17日

（1）丰盈性

丰盈（英文：abundant、plentiful）原意是指一个人的脸颊或肌肤丰满。现在通常就指一个人、一个单位抑或一个集团的财物收入非常多元并且丰富，以致有了结余而能充分应对各种多变的时局。这是因为世事无常，并在无常之中不断地挑三拣四以致无法有效的给予。显然，丰盈这样形式、状态以及趋势等表达行为具有着卓尔不同的卓越性，通过这些卓越性使得丰盈的面貌、现场以及展示将更为有效。原因在于卓越性是指物品的某种属性非常优秀、杰出，远远超越了普通、一般的物品。在这样的物品上凝练性质的体现了某种科技成果、学术价值以及思想观点等的优势。在当时就具有相当的尖端性、先锋性和主导性。因此，卓越代表了高超出众的超常境界。超常，意思是超过寻常；超出一般。高维的现象属于超常性的叠加现象。即在一个时空场域中将无数个要素进行叠加、集合以及荟萃，使得不同要素在此时空场域之中重重叠叠的累积在一起。显然，超常性指的是超越常理、常规、常态等的束缚，并且超越常理、常规以及常态的发挥出其内在的能源、能量以及能力等的多重属性。超常性可以使得超限行为价值呈几何倍数扩大，就要使超限行为价值线性增长变成指数增长，并且指数是大于1的。这就要在线性增长的基础上，找到超限行为增值的突变点，快速完成超限行为增值的一个质变过程，然后在一个新的平台上再开始量变，为下一次的质变快速积累资源。当第二突变点到达后，把握机遇再次发生质变，超限行为又上到一个新的平台。当多次质变之间的量变时间变得相对地短暂，按数学上的含义就是量变时间趋近于。时，就是量变时间的微分。这时超限行为的价值增值是一个质变过程接着一个质变过程。超限行为价值的增值就由线性增长变成了呈几何倍数的增长。因此，在这样的空间之中所有的空隙都被充分利用，将空间中每一个间隙极致的利用和发挥，以致在此空间中所有的功能通过叠加之够体现出超常的属性、功能和作用。超常规发展是一种改变原来发展模式的快速发展方式，是在遵循发展规律的前提下，用尽可能短的时间达到目标。超常规发展是超限行为创新与快速发展的途径。

例句有“可爱的女孩拥有丰盈的玉手”。

相关作品有“由于一年来收入的丰盈，粮食又很值钱，赌注比往几年大。"出自沙汀《淘金记》。

（2）充沛性

充沛是指一个个体由于得到足够的养料，而使得自身的体能状态显现出充足而旺盛的状态。因而常用于描述精神层面或体力层面的充足、旺盛以及饱满等积极程度。自然在充沛的状态中，养料的充分供应对于一个生命体的充沛状态起到了不可或缺的实效作用。实效就是能够产生实际效果的绩效。单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。

实效是组织中个人（群体）特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果，以及组织结合个人（群体）在过去工作中的素质和能力，指导其改进完善，从而预计该人（群体）在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。显然，实效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。即实效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等物质资源，或个人的情感、情绪等精神资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。由此衍生出了实效管理的概念。实效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。绩效，单纯从语言学的角度来看，实效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。所以，所谓实效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、实效辅导沟通、实效考核评价、实效结果应用、实效目标提升的持续循环过程，实效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的实效。

因而，充沛一词可作谓语、定语及状语使用，典型搭配如“精力充沛”、“感情充沛”，清代宣鼎《夜雨秋灯录》中“俟元气充沛”是其早期用例。现代汉语中，邓小平讲话“年轻同志精力充沛”等表述进一步拓展了该词的语用场景。近义词包含“充盈”、“旺盛”等，反义词则有“枯竭”、“衰竭”等。英语对应译词包括abundant、vigorous等，法语为profusion。

（3）卓越性

“卓越”就是指自身的增值效应是由线性增长变成了呈几何倍数的增长。因此，在这样的空间之中所有的空隙都被充分利用，将空间中每一个间隙极致的利用和发挥，以致在此空间中所有的功能通过叠加之够体现出超常的属性、功能和作用。自然，在“卓越性”发展而言就是由一种改变原来发展模式的快速发展方式，是在遵循发展规律的前提下，用尽可能短的时间达到目标。因而，“卓越性”发展是通过超限行为创新与快速发展的途径。这是因为常规发展是超常规发展的基础，而超常规发展是常规发展的发展和延伸。有时常规发展和超常规发展的边界是模糊的，一切能使超限行为获得高速发展和持续成功的发展方式都是超常规发展；而那些使超限行为按部就班，亦步亦趋的发展方式都是常规发展。因此，作为“超常规发展”，是指一定历史条件下落后者对先行者走过的某个发展阶段的超常规的赶超行为。而这至于““卓越性”的发展方式而言就是通过对传统发展模式展开了颠覆、逆袭以及迭代等形式，直接进入到蓝海之中。摆脱红海的同质化竞争状态。即“卓越性”发展就不是通过单纯地加快速度可以实现的。而是改变发展的模式。这种发展模式更多地是通过跨越式发展得以体现。自然，作为“卓越性”这一概念由于其内敛而使得众所周知的原因进入到明确性、明白性以及明了性三重境界。同时也因为“卓越”所追求的境界，使得自身进入到清晰性、清楚性以及请明性三大岗位。由此使得“卓越”这一与众不同的追求体现出坚信性、坚持性以及坚守性这三大境界。

“卓越”指的是物品的某种属性非常优秀、杰出，远远超越了普通、一般的物品。在这样的物品上凝练性质的体现了某种科技成果、学术价值以及思想观点等的优势。在当时就具有相当的尖端性、先锋性和主导性。因此，“卓越”代表了高超出众的超常境界。超常，意思是超过寻常；超出一般。高维的现象属于超常性的叠加现象。即在一个时空场域中将无数个要素进行叠加、集合以及荟萃，使得不同要素在此时空场域之中重重叠叠的累积在一起。显然，超常性指的是超越常理、常规、常态等的束缚，并且超越常理、常规以及常态的发挥出其内在的能源、能量以及能力等的多重属性。超常性可以使得超限行为价值呈几何倍数扩大，就要使超限行为价值线性增长变成指数增长，并且指数是大于“1”的。这就要在线性增长的基础上，找到超限行为增值的突变点，快速完成超限行为增值的一个质变过程，然后在一个新的平台上再开始量变，为下一次的质变快速积累资源。当第二突变点到达后，把握机遇再次发生质变，超限行为又上到一个新的平台。因而作为“卓越性”发展模式就是通过再现性、表现性以及体现性三大方式进行展示。同时通过明确性、明白性以及明了性这三重境界的跨越。使得“卓越性”这一理念完全在坚定性、锁定性以及确定性三者基础上呈现，并且通过睿智性、知性化以及优秀性三大格局的强势展现，由此凸显出“卓越”这一发展趋势呈现出优化性、优等性以及优异性三大卓尔不同的创新之路。

5．通泽的定义：

什么是通泽？

“通泽”就是“通被泽润，造福后人。”的意思。也就是说通过前辈施加工作、工程等措施来造福后人，使得后人在前辈的基础上更进一步的享有前辈的成果同时也在为自己以及后代亨实前进、发展的基础。因而作为“通泽”这一程序的展开必然引发各关联机构的瞩目，这是一项巨大的造福后人事宜。自然在此基础上，就必须采取严谨、客观以及务实的姿态去关注。关注是被某种现象吸引，而将注意力转移到这种现象的状态上去的一种行为。关注这一行为举措产生的根源是基于对某项事业有想法，因而会采取积极的姿态去关心来标示自己的重视程度。同时通过感官的感觉来听取、观察某人作某事使得风格、情调以及腔势，从而在未来采取某种实际行动去或用心去对待某人、某事。这就是“通泽”在行动之前，想要了解、解读以及辨别某种事态的准备工作。自然作为“通泽”这一行为的举动就是基于滋润性、调节性以及赋值性三大前瞻性视觉效应。同时通过超实性、跨越性以及发展性三大行动，有效的发挥出有机性、机遇性以及喧嚣性三大现实性举措。

6．通泽的概念：

什么是通泽？

通过“通被泽润，造福后人。”这一语义的关注，使得人们在营造“通泽”这一氛围的时刻，将会根据自身的条件而展开。这在其中的原因就在于自身条件必须充足。充足就是有足够的资源来支撑未来的生计。支撑就是将某种物件顶住物体，使之矗立并稳定而不至于倾斜、瓦解以及倒塌。显然，支撑就是维系某种稳定的状态。即在一个用力的过程中通过某个支点来支撑所用之力的发生。别并通过支撑使得一个用力的过程中通过某个支点来支撑所用之力的发生。这是因为在整个支撑性系统中，力量因子的支点是由此力量因子向着彼力量因子进行延伸、发展以及跨界等行为的依据和支撑以及基础所在。显然，支点在支撑性活动的形成中具有链接性、发展性以及支撑性等的价值效应。而作为“通润”这一价值效应依据、参考、模拟、相似或类似等的状态，帮助思维活动主体、客体以及体在探索和发现未知力量因子时承担着必不可少的辅助功能所在。因此作为“通润”这一核心诉求在明确思想后，采取了趋向性、取向性以及去向性三大举措。同时通过滋润性、调节性以及赋值性三大前瞻性视觉效应，力求通过内因性、外因性以及互因性三大强势举措。促使“通润”的理念在实际操作中获得丰盈性、充沛性以及卓越性三大扎实行动支持，进而根据实际状态有效的去诠释僭越性、跨越性以及超越性三大强势进取姿态。

结语：

“通泽”这一行为举措就是针对未来的发展提出前瞻性意见。基于不同对象的前瞻性，各有其特殊的认识规定、认识要求、认识途径和方式。对于自然事物、社会事物和人类实践活动的前瞻性分别称之为经验、意识、识别的认识，它们构成了前瞻性的三种基本方法。前瞻性就是立足当下针对未来进行预测和展望，具体的体现在与能否提出具有全局性、战略性、预见性的行动纲领，事关未来发展的趋势，并且如何去把握趋势，指导实践走向成功。自然，前瞻性是主体立足并超越现实事物而在头脑中对事物的未来状况进行的能动反映。而能动性则是对行为主体针对自身以及外界刺激或影响作出积极的、有选择的反馈、反应或回答。能动性需要立足于行为主体自身知识内涵的素养，在具有意识性基础上主观层面策略性的做出判断、选择以及决策等积极状态。其特点是通过思维与实践的结合，主动地、自觉地、有目的地、有计划地反作用于外部世界。能动性反映出个人意志的触发动机、行为风格以及价值取舍。这是因为触发人的行为动机就是受到了一定的刺激，而被刺激的行为主体将会根据刺激源产生与之对应的协同、对称抑或抵制等的行为。而上述这些行为的产生根植于内心的动机，动机具有驱动力，促使以及激励认知主体萌生从事认知活动的念头，它影响以及决定认知行为的发端、方向、强度和持续性。但是人与行为主体的能动性与无机物、有机生命体、高等动物的能动性有别，这些在与人的沟通过程中又叫做主观能动性。因而能动性这一对未来的信息意识，属于高级认知状态下的有意识反馈。有意识指的是意识中存在的一种达到理解和认知以及被固化的知识知道境况，也就是说在遇到某种全新认知场景的时刻，通过对全新认知场景的感触，激发出认知状态中固有被记忆状态的知识，从而立刻进入到有了意会和认识等知识反映并处于有了知觉境地的认知结构。因而，有意识就是认知结构中的知觉境地。而作为“通泽”这一认知境界而言则属于有意识的知觉境地，通过这一认知结构使得《通泽学》理论中的对象不再盲从，而是有意识地采取某种行动并通过这些行动去维系“通泽”的思想价值。

《通泽学》理论目录

作者：韩妙第

日期：2025年07月17日

第一章：通泽的现象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．通泽的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）词本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）概念性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．通泽的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）丰盈性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）充沛性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）卓越性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．通泽的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）僭越性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）跨越性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）超越性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第二章：通泽的形态┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．通泽的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）趋向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）取向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）去向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．通泽的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）预知性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）预期性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）预定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．通泽的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）锚定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）固定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）稳定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第三章：通泽的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．通泽的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）滋润性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）调节性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）赋值性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．通泽的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）超实性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）跨越性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）发展性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．通泽的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）有机性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）机遇性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）喧嚣性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第四章：通泽的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．通泽的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）内因性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）外因性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）互因性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．通泽的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）内生性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）外生性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）共生性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．通泽的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）低维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）中维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）高维性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第五章：通泽的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（053）

一．通泽的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）方向性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）定位性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）延伸性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．通泽的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）自然性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）社会性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）人文性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．通泽的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）目标性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）前景性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）挑战性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）